photo Chargé / Chargée de gestion bancaire

Chargé / Chargée de gestion bancaire

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale ont engagé un projet de grande ampleur : mutualiser l'ensemble de leurs automates sur le territoire français afin d'en faciliter l'accès à leurs clients et d'en optimiser la gestion. Ce projet repose sur trois objectifs principaux : - Renforcer considérablement l'offre de proximité pour les clients des groupes bancaires grâce à la mutualisation des guichets automatiques. - Pérenniser durablement le libre-service bancaire auquel les Français sont attachés, tant dans les zones urbaines que dans les zones rurales. - Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins de leurs clients particuliers, professionnels et entreprises, notamment grâce à la modernisation du parc d'automates. Dans ce contexte, les trois groupes bancaires ont créé la société commune 2SF, qui a pour objectif de proposer une offre complète commune pour les billets (retrait et dépôt), la monnaie (retrait et dépôt) et les chèques bancaires (dépôt) sur les ATM, ainsi que le libre-service bancaire et des services spécifiques pour les clients des trois groupes. Vos missions Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste d'agent de service en collectivité comprend deux missions : - Mission d'entretien des locaux : 75% de la mission Effectuer les travaux de nettoyage, de lavage, d'entretien des sols, des différentes surfaces, des vitres, des meubles et matériels Nettoyage du parc de véhicules Veiller à ce que les extérieurs soient propres aux abords de l'ensemble des bâtiments - Mission de surveillance : 25% de la mission Surveiller les temps d'études dans le cadre de la veillée une fois par semaine et accompagner les jeunes aux devoirs / révisions Surveiller le temps des repas du midi, chaque jour et veiller a y instaurer le calme Faire respecter les règles de vie en collectivité Un grand plus serait de posséder le permis transporte en commun afin de conduire le BUS 37 places de la MFR pour des visites ou lors de voyages d'étude. Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Il faut aimer le contact avec les jeunes de 14 à 20 ans en formation agricole. Les horaires sont : Lundi[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous recherchons un formateur-trice pour enseigner la zootechnie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Le temps pourrait être complété avec d'autres matières selon votre profil. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

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Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Enseignant H/F Le poste est : formateur en EPS, Education Physique et sportive, associé à un ou d'autres modules du domaine de compétence pour établir un temps plein. Le public concerné est : jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, 1ère et terminale BAC professionnel CGEA et agroéquipement, CAPA Métiers de l'agriculture, palefrenier-soigneur et jardinier-paysagiste. La pédagogie de l'alternance est importante. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important également afin que les jeunes aient une bonne forme physique. Le poste comprend une responsabilité de classe, ce qui implique le suivi des jeunes sur les temps à la MFR, des temps de rencontres avec les familles réguliers, le suivi des lieux de stage avec des visites une à deux fois par année scolaire. Cela comprend également l'organisation et la participation à un voyage d'étude. Le poste peut se doter de la mission ERASMUS + : Cela consiste à motiver les jeunes pour ce stage à l'étranger, le suivi des démarches et l'accompagnement dans le pays choisi. Le sens de l'écoute et de l'accompagnement des jeunes est important,[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes sur l'électricté 12/24V, hydraulique et la soudure en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice, établissement scolaire agricole, se compose de plusieurs bâtiments dont un château ancien. Les missions du poste sont : - Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement en rendre compte à la direction - Effectuer des travaux d'entretien courant, de maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture,... - Entretenir le parc d'espaces verts : tonte, taille de haie, désherbage, soufflerie - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion De façons plus occasionnelle : - Encadrement d'élèves lors de travaux manuels en renfort d'un formateur et accompagnement des élèves dans un véhicule 9 places lors de visites, sorties pédagogiques LE GRAND ATOUT : - Savoir conduire un BUS de 37 places pour réaliser les sorties scolaires, les voyages d'étude - Ou s'engager à passer le permis transport en commun Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, soigneuse dans le travail demandé, autonome et impliquée. L'homme d'entretien sera le référent santé et sécurité au travail[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Fourques, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION précisant vos compétences. Un diplôme n'est pas requis EN REVANCHE les compétences le sont. Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice du pôle Animation de la Vie Sociale de la FDFR66, le.la coordonnateur.trice d'Espace de Vie Sociale (EVS) renforce et facilite les liens et les solidarités entre les habitants par le développement de projets et d'animations collectives à l'initiative des habitants sur le territoire d'influence de la structure. Il/Elle contribue à la mise en œuvre d'une stratégie de communication. - Porter l'action de l'Espace de Vie Sociale itinérant Cela implique : - Mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial, - Mener des actions d'Aller Vers - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication. - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire, - Participer aux temps forts organisés par les services municipaux et les partenaires de l'EVS et faire le lien avec les différentes instances - Recenser les projets existants sur le territoire susceptibles de correspondre à la démarche et travailler[...]

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Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit en binôme avec l'agent en poste l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite (binôme) -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Association ASER, recherche un Encadrant technique Adjoint pour ses Ateliers Chantier d'Insertion de Saint Florent sur Cher et de Veaugues. Les activités de ces deux chantiers sont l'entretien d'espaces verts (abords d'entreprises, espaces verts communaux, .), l'entretien d'espaces naturels (bords de rivières, chemins de randonnée, .) et la viticulture (entretien de la vigne). La mission consiste à réaliser le travail confié par les clients de l'association, avec une équipe de salariés en parcours d'inclusion socioprofessionnelle. Ce travail est le support aux missions d'accompagnement des salariés confiées à l'association : évaluation et développement de compétences professionnelles, reprise de confiance en soi, amélioration des savoirs être, . Le travail en collaboration avec l'encadrant et la conseillère du chantier est impératif pour favoriser le parcours vers l'emploi durable de chaque salarié. Du lundi au vendredi (8h - 12h / 12h30 - 16h30) Déplacement entre les sites de Saint florent sur cher et Veaugues ouvrant droit à des frais de déplacement. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Transmettre CV + lettre de motovatin à l'attention de M HOUEL

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Fourgs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Type de poste : CDD remplacement à 80% de mars à juin et 100% à partir de juillet Description du poste : au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis : CAP PE, CAP AEPE ou autre équivalent Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d'urgence - Respect du secret professionnel - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et prise d'initiative Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80% Poste à pourvoir des le lundi 10 mars 2025 Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à sma.lesfourgs@famillesrurales.org

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Participer à l'élaboration du projet global d'insertion auprès d'allocataires du RSA et de la formation - Développer et entretenir les partenariats opérationnels et institutionnels - Evaluer les acquisitions et connaissances des personnes et mettre en place les actions collectives répondant aux besoins repérés - Identifier les freins à l'emploi et analyser les besoins des personnes accompagnées - Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques en lien avec les problématiques liées à l'insertion sociale et professionnel du public et aux demandes contractualisées dans le cadre des interventions - Favoriser les méthodes pédagogiques actives et participatives - Réaliser des bilans de formations - Créer un programme pédagogique à l'année avec des interventions extérieures - Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des parcours et leur proposer des axes d'évolution

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Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant qu'Aide Livreur / Rippeur, (H/F) vous accompagnerez le chauffeur dans ses tournées et assurerez les tâches suivantes : Tri et manutention des colis, meubles et palettes Chargement et déchargement du véhicule Livraison en milieu urbain et rural Assistance au chauffeur lors des manœuvres Scan et validation des bons de livraison Profil recherché : Expérience souhaitée en livraison et manutention Bonne maîtrise des outils de scan pour le suivi des colis Capacité à organiser le chargement et le déchargement Sens de l'orientation et connaissance des zones de livraison Savoir-être : ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Horaires : 6h00 - 14h00, du lundi au vendredi Indemnité repas : 15,90 € par jour Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nombre de poste(s) : 2

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois pour un temps complet. (taux horaire 12.90€ pour un temps plein) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement,[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée afin de pallier l'absence de la directrice. Du 10 mars au 28 mars 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois pour un temps complet (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance approfondie des réglementations[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe au sein de notre petite crèche. Contrat à durée déterminée de 10h/semaine du 10 mars au 28 mars 2025 . Le contrat pourra être éventuellement renouvelé. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1883€ brut/ mois pour un temps complet (soit un taux horaire brut de 12€42) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter les salles de jeux, les dortoirs, les sanitaires et les espaces communs. - Assurer la gestion des déchets et le recyclage. - Veiller à ce que les produits de nettoyage soient utilisés de manière sûre et appropriée. - Signaler tout problème de maintenance ou de sécurité au responsable de la crèche. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualifications : . - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication.

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Ennezat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

PERMIS B OBLIGATOIRE POUR LA CONDUITE DU BUS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, le médiateur social (H/F) contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il assiste et renseigne les clients de ces entreprises en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Il contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le dispositif du Bus départemental demande la conduite de ce dernier. Il sillonne le Val d'Oise ainsi qu'une partie du Vexin. Il a pour objectif de faciliter l'accès et la réalisations des démarches administratives pour les personnes vivants en zone rurale ou dans des quartiers prioritaires. MISSIONS DU POSTE : MEDIATION - Prévention : Informer une personne sur les services des entreprises partenaires, Conseiller sur l'utilisation des produits et services, Sensibiliser la population sur le rôle des services publics - Accompagnement : aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers,[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans un établissement scolaire accueillant des jeunes de 14 ans à 22 ans en moyenne, l'internat est un service proposé aux familles. En binôme, le surveillant de nuit est chargé de la sécurité et de la tranquillité des élèves pendant le coucher, la nuit et le levé. Il veille au respect des règles de fonctionnement de l'internat avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. A la fin de son service, il communique au directeur ou par délégation au formateur de service les informations relatives au bon déroulement de celui ci (incidents, maladies, ...). Envoie de CV et de lettre de motivation avant le 21 mars pour une prise de poste au 31 mars. Salaire selon convention collective (1801, 80 euros Brut- Prise en compte de l'expérience possible).

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'accueil de loisirs de Les Ayvelles accueillera environ 20 / 25 enfants de 3 à 13 ans pendant la semaine du 07 avril au 11 avril 2025 Nous recherchons 1 personne pour un poste d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE du 07 avril au 11 avril 2025, Profils acceptés : Sans formation, BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) stagiaire accepté.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Missions : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou oral - Respecter les protocoles de nettoyage des surfaces, des sols, des matériels et des jeux affichés dans les espaces - Nettoyer des surfaces, des sols, des matériels et des jeux de la structure. - Nettoyer les poubelles, changer les sacs et opérer le tri sélectif - Respecter les protocoles d'hygiènes corporelle et vestimentaires - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Gérer le stock des produits d'hygiène et d'entretien - Assurer la gestion du linge Condition de travail : - Travail au sein des structures petite enfance - Travail en journée CDD de remplacement, jusqu'au 24/03/25, 20h/semaine. Disponible immédiatement.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bourgneuf, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Impératif: Titulaire du BAFA ou Cap petite enfance Vos missions: -Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe. -Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, -Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu. Poste à pourvoir : CDD jusqu'au 4 juillet 2025 inclus. Hors mercredis. Sur les vacances d'été (du 7 juillet au 1er août + du 18 au 29 août), le contrat pourra être poursuivi en CEE (contrat engagement éducatif).

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Essouvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez dans le cadre du Bac Pro Services aux Personnes et Animation dans les territoires (SAPAT), des 4ème, 3ème ainsi qu'en formation continue. Missions principales : - Assurer des cours professionnels et généraux en lien avec les formations dispensées. - Accompagner les jeunes dans leur projet personnel et professionnel. - Organiser et suivre les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP). - Participer à la vie résidentielle et éducative de la MFR, favorisant l'apprentissage en alternance. - Contribuer à la dynamique d'équipe pédagogique et au développement des projets éducatifs. Profil recherché : - Diplôme requis : BTS Économie Sociale et Familiale (ESF) ou formation professionnelle en lien avec le secteur des services aux personnes. - Qualités personnelles : polyvalence dans l'approche éducative et pédagogique., esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec des collègues et partenaires, s ens de l'adaptabilité face aux différents publics (jeunes, adultes, alternants). Une expérience ou une familiarité avec le fonctionnement des MFR sera un atout important. Une qualification pédagogique Moniteur par alternance et une certification[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur/trice de l'association met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le conseil d'administration. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure : Il aura 3 missions principales : Assurer et contrôler la gestion administrative et financière de l'association Assurer le suivi RH, le management de l'équipe de salariés et fédérer l'équipe autour du projet de l'association Développer et soutenir la vie associative, la mise en réseau et l'animation du territoire Développer et soutenir les activités en cohérence avec le projet de l'association.

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de ce poste, lié à l'entretien et la maintenance d'un établissement accueillant des jeunes en formation, vous devrez, entre autre : -Assurer l'état et le fonctionnement des installations -Entretenir l'environnement extérieur (tonte, taille...) -Réaliser des travaux courants (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie...) -Préparer les espaces selon les besoins -Respecter les exigences des établissements accueillant du public (contrôles annuels) -Organiser les interventions d'artisans et autres fournisseurs -Assurer le suivi et l'entretien du matériel nécessaires au fonctionnement de l'établissement

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Plouguerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'association recrute un animateur (H/F) pour ces deux lieux d'accueil périscolaire (Plouguerneau et Lilia) et pour l'accueil de loisirs extrascolaire (uniquement sur Plouguerneau). Missions principales : - Accueil des enfants et des parents - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne - Encadrement des enfants en accueil périscolaire et centre de loisirs - Mise en œuvre des projets d'animation - Être garant de la sécurité des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe Qualités requises : - Ecoute, capacité à travailler en équipe. - Créativité - Sens des responsabilités Temps de travail : 24h/semaine, lissé avec des périodes de faibles et de fortes activités Le poste est à pourvoir à partir du 4 avril. La candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation. Pour toute demande complémentaire d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au : 09 71 42 51 69 ou par mail : afrplouguerneau@gmail.com

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En partenariat avec l'équipe soignante et sous la responsabilité du coordinateur de soins, nous recherchons pour la période estivale (de juin à aout 2025) un.e Aide-Soignant.e diplômé.e ou un.e Accompagnant.e Educatif.ive et Social.e Missions : * Réaliser des soins d'hygiène/nursing. * Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne * Surveiller l'état des patients et transmettre les éléments d'évolution à l'équipe pour adapter le parcours de soins. Vous vous déplacez avec un véhicule de service (permis B obligatoire) au domicile des particuliers. Interventions sectorisées sur les communes du Pays de Dol de Bretagne. Organisation et Horaires: * Vous travaillez un WE sur 2. * 8h00-12h30 et 17h-20h. * Planning à revoir avec l'employeur. (Matin / Après-Midi et Soir / Coupe) Les Avantages proposés par l'employeur : * Tickets restaurant * Chèque cadeau octroyé en fin d'année * Mutuelle employeur * Téléphone professionnel * Véhicule de service pour effectuer vos tournées (Permis B Obligatoire) * Plusieurs primes >>> dont "Elément Complémentaire de Rémunération" (prime équivalente SEGUR - Grand Age) 356€ brut mensuel. * Reprise de votre ancienneté d'aide soignant(e)

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Fléré-la-Rivière, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Tiers Lieu "LA PASSERELLE" recherche pour assurer une mission d'animation et d'accompagnement des habitants avec pour finalité la lutte contre l'isolement social et seconder l'équipe de bénévoles. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, l'animateur(trice) sera en charge d' animer les activités (préparation, organisation, animation, projets). de communiquer avec le public famille et gérer les espaces. de garantir la sécurité de tous publics. de participer à l'actualisation des réseaux sociaux professionnels de participer à la vie d'équipe et de la structure. CDI Temps partiel 20h par semaine lissés sur une année. Travail le samedi ou en soirée possible.

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans pour un CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage. Vous êtes doté(e) de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous avez idéalement une formation généraliste avec des compétences ++ dans le domaine de la nature, des espaces verts,... Vous avez une connaissance de l'apprentissage (Réglementation, montage des dossiers) Vous êtes dynamique, réactif avec de la rigueur dans l'organisation et de réelles capacités d'adaptation, rejoignez notre équipe... Une possibilité d'hébergement peut être trouvée si besoin - Relais avec la mairie pour un gîte. Salaire à négocier selon diplôme

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Service de Remplacement du Pas-de-Calais et le Groupement d'Employeur Agricole et Rural du Pas-de-Calais, recrutent un.e agent.e d'élevage bovin laitier pour une exploitation agricole située à Diéval. Votre activité principale sera la traite des vaches (en salle de traite). Vous pourriez être amené(e) à effectuer des activités complémentaires : le nettoyage et la surveillance des animaux. Requis : Expérience en exploitations laitières obligatoire. Possibilité de complément horaires sur d'autres exploitations adhérentes aux groupements SR62 et GEAR62. Salaire selon profil. Paniers repas et indemnités kilométriques prévus.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions, sous la supervision du Bureau de l'association : Administratives : - Appui au suivi administratif de l'association (assurance, déclarations statutaires, reçus, SACEM...) - Appui à la préparation des réunions statutaires (Conseils d'administration, Assemblée générale) - Préparation et envoi des communications périodiques aux adhérents - Relai entre les adhérents, les salariés, les bénévoles, les membres du Bureau et du Conseil d'administration, les collectivités... et notamment gestion des boites mails générales de l'association - Appui à la préparation des inscriptions annuelles (plaquette, fiche d'inscription, planning des activités...) - Réservation des salles communales pour activités, évènements... Ressources humaines : - Préparation et envoi des variables de paie au CDOS74 - Vérification des bulletins de salaires et envoi aux salariés - Préparation annuelle des avenants aux contrats des salariés en CDII - Déclarations annuelles AFDAS et Médecine du travail - Suivi des recrutements (DPAE, contrats, déclaration AST, MAJ registre du personnel...) - Suivi des visites médicales - Préparation des éléments pour les entretiens annuels - Établissement et suivi du[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre mission : En étroite collaboration avec le personnel de cuisine, vous contribuez à un climat éducatif positif et serein, tout en gérant les aléas. Vous garantissez les bonnes pratiques d'hygiène, la propreté, la sécurité et proposez des actions correctives si besoin dans le respect du plan alimentaire et de la règlementation en vigueur. Le maitre de maison ou la maitresse de maison coordonne les activités de restauration, prépare les commandes et gère les stocks. Dans le cadre de notre projet alimentaire, vous concevez des préparations culinaires faites maison à partir de produits de qualité et en travaillant avec des producteurs locaux. L'enjeu est de sensibiliser les jeunes à une alimentation de qualité. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous avez le sens des responsabilités, - Permis B obligatoire. Conditions : CDD de 12 mois pour remplacement de congé maternité - Temps de travail : 100% - Salaire annualisé : selon grille convention collective - repas offert - Assurance « groupe » complémentaire[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la direction de la Fédé et en lien avec la co-coordinatrice du secteur Animation Loisirs Handicap, votre mission consistera à participer à l'organisation des séjours adaptés pour des adultes en situation de handicap (saison été et hiver), ainsi que le développement et l'animation des projets à dimension inclusive sur le territoire : - Co-construction des séjours (thématiques, activités adaptés, brochures.). - Suivi des inscriptions et besoins spécifiques des vacanciers, en lien avec le service administratif. - Gestion du personnel vacataire (recrutement, co-animation de formation, gestion des plannings), en lien avec les services comptabilité, RH et la coordination ALH. - Suivi et bilan des séjours. - Élaboration du bilan annuel du secteur. - Préparation des comités de pilotage du secteur. - Animation du comité de pilotage de l'évènement « Tous Citoyens ! » (Novembre 2025). PROFIL - Diplôme souhaité de niveau III dans le champ de l'animation. - Connaissance du public indispensable. - Expériences en séjours adaptés. QUALITÉS REQUISES - Sens du relationnel et de l'écoute. - Dynamisme. - Esprit d'initiative et d'engagement. - Autonomie. - Rigueur[...]

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Aide-comptable

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) Aide Comptable (H/F) ! Poste en CDD (1 mois renouvelable) Temps de travail : 21 heures par semaine Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Dépend hiérarchiquement du (de la) Chef(fe) de service administratif et financier et du (de la) Responsable Comptable et contrôleur de gestion, et fonctionnellement des pôles de la Fédération ADMR du Jura et des interlocuteurs concernés des associations locales. Participer au traitement de l'ensemble des process comptables. Missions - Saisir l'ensembles des données comptables quotidiennes (fiche de liaison, factures, pièces comptable.) des associations locales. Déplacements réguliers en associations locales - Réaliser les pointages nécessaires à l'avancement des travaux comptables. - Etablir et enregistrer l'ensemble des règlements clients et fournisseurs pour les associations du réseau. - Participer à la mise à jour des informations comptables dans le cadre de la réalisation de l'arrêté des comptes. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, un esprit[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bourgougnague, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement à taille humaine Ambiance conviviale et équipe dynamique La MFR est présente sur 3 pôles de formation: Les 4e/3e de l'enseignement Agricole en alternance, l'agriculture/mécanique Agricole et le bâtiment. Nous comptons de 110 à 130 jeunes en formation initiale et en apprentissage. L'équipe se compose de 16 personnes et le Conseil d'Administration compte 15 membres. - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien extérieur - Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement et en rendre compte à la directrice - Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance simple des bâtiment et du parc - Contrôler l'état des véhicules, faire le plein et les conduire chez le garagiste si nécessaire - Effectuer les différents achats en lien avec l'entretien et les réparations après en avoir discuté avec la direction - Transporter les élèves si besoin

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Plumelec, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service, vous recherchez un emploi qui a du sens, rejoignez-nous ! CDD du 1er Juin au 31 Septembre 2025. Mission : Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de familles fragilisées pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social (sorties, jeux) Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoire. Débutant.e accepté.e vous êtes accompagné.e sur la prise de poste et pouvez bénéficier de formations ciblées. Disponibilité, qualités relationnelles, dynamisme, bonne humeur et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Secteur d'intervention : BIGNAN, BILLIO, BULEON, GUEHENNO, PLAUDREN, PLUMELEC, SAINT ALLOUESTRE ET SAINT JEAN BREVELAY. Horaires : Travail sur 4 jours. 1 weekend par mois. Deux soirs par semaine. Rémunération : Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). 11,98 € brut/heure. Participation aux frais kilométriques si utilisation véhicule personnel Possibilité de mise à disposition[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Plumelec, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service, vous recherchez un emploi qui a du sens, rejoignez-nous ! Mission : Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de familles fragilisées pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social (sorties, jeux) Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoire. Débutant.e accepté.e vous êtes accompagné.e sur la prise de poste et pouvez bénéficier de formations ciblées. Disponibilité, qualités relationnelles, dynamisme, bonne humeur et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Secteur d'intervention : BIGNAN, BILLIO, BULEON, GUEHENNO, PLAUDREN, PLUMELEC, SAINT ALLOUESTRE ET SAINT JEAN BREVELAY. Horaires : Travail sur 4 jours. 1 week-end par mois. Deux soirs par semaine. Rémunération : Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). 11,98 € brut/heure. Participation aux frais kilométriques si utilisation véhicule personnel Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. Evolution[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste de secrétaire administrative à pourvoir immédiatement dans un établissement scolaire. Cet emploi est une création de poste a mi-temps pour complément dans un premier temps. La perspective est de déboucher a terme sur un temps plein. - Accueil physique et téléphonique - Tenir un cahier de relevé de tous les messages téléphoniques - Rédaction de courriers divers - Référente administrative de l'apprentissage : facturation OPCO / THR / ASP - Enquêtes DRAAF/SIFA - Utilisation de logiciels propres à la formation - Suivi des anciens élèves - Transmission et suivi de dossiers auprès des organismes - Instruire les dossiers financiers du conseil régional des élèves et des apprentis - Méthode de classement et d'archivage - Saisie des menus sur Gestibase - Gestion du site internet de l'établissement - Gérer le portail : tenir à jour le cahier des entrées et sorties Le poste est un temps partiel 17,5 heures / semaine avec les horaires suivants : - Mardi 8h30-12h / 14h-17h00 - Jeudi 8h30-12h / 14h-17h00 - Vendredi 8h - 12h30 une permanence lors de nos journée portes ouvertes est possible : 4 samedis dans l'année. Travail en étroite collaboration avec le pôle administratif[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Enseignement - Formation

Bonne, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Accueil physique et téléphonique - Gestion de courriers, de mails - Gestion de dossiers (mise à jour, tri, archivage.) - Gestion des absences des élèves - Gestion de plateformes variées - Gestion des fournitures - Participation aux évènements de l'école (réunion de parents, journées portes ouvertes .) - Gestion des temps de pose élèves , réponse aux demandes . Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans le domaine administratif. Pré-réquis : utilisation outil informatique, plateforme numérique, sens de la communication et relationnel auprès du public. Temps de travail 32h annualisé du lundi au vendredi (y compris les mercredis) de 8h à 12h et de 13h30 à 16h. Prise de poste le 5/05.

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Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F. Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge : o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers. o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines). o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur. Profil et compétences - Expérience confirmée en gestion de planning[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Landevieille, 85, Vendée, Pays de la Loire

Landevieille et La Chaize-Giraud, situées en Vendée près du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, offrent un cadre de vie agréable. Rattaché à l'école privée Notre-Dame, qui accueille 140 élèves de 2 ans et demi à 11 ans, l'accueil de loisirs joue un rôle essentiel en proposant des services périscolaires, la restauration scolaire, ainsi que l'accueil des enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires. À propos du poste Nous recherchons un animateur ou une animatrice en contrat CDII de 35h (29,5h hors vacances scolaires et 48h pendant les vacances scolaires) pour les activités périscolaires, la restauration scolaire et le centre de loisirs (fermetures : 3 semaines en août et 2 semaines en décembre). Missions Accueillir les enfants et assurer leur sécurité durant les activités. Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités variées adaptées aux différents groupes d'âge. Animer des jeux, des ateliers créatifs et des sorties éducatives les mercredis et pendant les vacances scolaires. Assurer l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs en binôme. Assurer la surveillance et l'animation du temps de midi. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASSISTANT(E) ADMINISTRATION-COMPTABILITE Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du renforcement de l'équipe du Service Administratif et Financier (SAF), le Grdr recrute un(e) assistant(e) d'administration et de comptabilité. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant.e Administration - Comptabilité sera chargé.e de faciliter le travail de la direction en assurant l'organisation,[...]

Ressources supplémentaires